Dưới vỏ bọc là các nhân sự hành nghề PG (Promotion Girl - người mẫu sự kiện) được công ty cử đi để thực hiện các hợp đồng với khách hàng thuộc các nhóm dịch vụ “nhạy cảm” như thuê người yêu, thuê thư ký, thuê người tâm sự, du lịch..., những PG chân dài này sẵn sàng "lên giường" với khách hàng để kiếm thêm thu nhập.
Tôi đi thuê “người tình” sẵn sàng... chiều tới bến
PV Dòng Đời đã thâm nhập và điều tra về hoạt động cung cấp PG dưới các hợp đồng cho thuê người yêu, thư ký, thuê người tâm sự... tại Công ty Vinamost - công ty có thâm niên 6 năm trong dịch vụ “kinh doanh bạn gái” với hệ thống nhân sự có chuyên môn lên tới 3.000 nhân viên và cộng tác viên, theo quảng cáo của công ty này.
Sau khi hoàn thiện khâu thương thảo và ký hợp đồng thuê người yêu, PG tên Xuân cùng tôi đi du lịch ở Thái Nguyên với vai trò là bạn gái... kiêm trợ lý. Trong chuyến đi này, Xuân đã chia sẻ nhiều góc khuất của công việc PG trong phận thuê người yêu, thư ký riêng, thậm chí cả việc “đi khách” nếu khách có nhu cầu.
Ba triệu đồng cho một ngày yêu... trong sáng
Để ký được hợp đồng với Xuân, tôi - trong vai một người cần thuê người yêu đã liên hệ với Công ty Vinamost theo số điện thoại trên website của công ty này. Đây là một trong những công ty đầu tiên ở Việt Nam triển khai dịch vụ “cho thuê người” nhằm đáp ứng những nhu cầu rất nhạy cảm: Thuê người yêu, thuê thư ký đi tiếp khách, thuê người đi du lịch cùng, người tâm sự... Sau khi kết nối được với số đường dây nóng của công ty này, chiều cùng ngày, tôi được một nhân viên của Công ty Vinamost tên Trần Thùy L liên hệ lại để tìm hiểu về nhu cầu của tôi.
Giao diện trang web của Công ty Vinamost có nêu rõ các gói dịch vụ trong lĩnh vực “cho thuê người”.
Sau khi nắm bắt được nhu cầu của khách, L gửi cho tôi hồ sơ của nhân viên bao gồm các thông tin về mã số nhân, chiều cao, số đo ba vòng, tuổi, sở thích và một số hình ảnh của các cô gái này. Qua những hình ảnh trong các hồ sơ này, khách hàng phần nào bị cuốn hút bởi vẻ bề ngoài của các cô gái.
Cô thì bốc lửa, gợi cảm với những trang phục bó sát. Cô thì thể hiện rõ “chất” sinh viên, con nhà lành với cặp kính cận và hình ảnh tại nơi học. Cùng với đó, L gửi tôi xem bảng báo giá các dịch vụ cho thuê người mà Công ty Vinamost có thể cung cấp.
Sau khi ra vẻ cân nhắc, tôi báo lại với L về cô gái mà tôi “chấm” sẽ thuê làm người yêu. L gửi tôi một bản dự thảo hợp đồng trị giá 3 triệu đồng ký kết giữa tôi và làm để tôi có được “người yêu” trong gần hai ngày. Đồng thời, L cũng giục tôi nhanh nhanh ký hợp đồng, chuyển tiền để L chốt nhân sự. Tôi đồng ý và hẹn gặp cô vào sáng ngày 12.10.
Tại cuộc gặp để ký hợp đồng này, tôi “biến tấu” thêm một chút so với lần trước: “Lần này, anh thuê người yêu không phải cho anh mà là cho sếp anh. Chiều nay, anh ấy sẽ đi Thái Nguyên để gặp một đối tác quan trọng của công ty. Sẽ có những bữa ăn tiếp khách tại không gian sang trọng. Vì vậy, rất cần bên em đáp ứng được nhu cầu về nhân sự với ngoại hình tốt, biết giao tiếp và uống rượu”.
“Anh yên tâm, bên em là đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực này với 3.000 cộng tác viên trên khắp cả nước. Đồng thời, khi tuyển chọn, bên em đều chọn những bạn biết hát, biết uống rượu và biết giao lưu” - L quảng cáo về công ty mình.
“Công ty anh hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh dược phẩm nên nhu cầu về chăm sóc khách hàng là các bác sĩ, lãnh đạo bệnh viện, lãnh đạo các sở y tế là rất lớn. Nếu lần này đạt yêu cầu, anh sẽ qua bên em để đàm phán thêm” - tôi tiếp tục “câu” L.
Nghề PG tiềm ẩn nhiều cạm bẫy khôn lường (ảnh minh họa).
Trong bản hợp đồng này có nêu rõ: Tôi - với tư cách là bên B trong hợp đồng này - không được làm với “người yêu” mình những việc cụ thể như sau: Không được thực hiện các hành vi xâm hại đến thân thể hoặc tinh thần của người được bên A giao nhiệm vụ thực hiện công việc theo hợp đồng; không được ép buộc người được bên A giao nhiệm vụ thực hiện công việc theo hợp đồng làm các việc như: Uống rượu hay chất kích thích, ôm, hôn, quan hệ tình dục; khi hợp đồng được ký kết, bên B có trách nhiệm hoàn toàn về sự an toàn của CTV bên A giao việc.
Như vậy, với 3 triệu đồng, tôi có một cô thư ký riêng kiêm người yêu cùng đồng hành trên một chuyến công tác xa nhà trong hơn 1 ngày. Tuy nhiên, người thuê theo “quy định trong hợp đồng” của công ty là không được “sờ” vào “hiện vật” trong suốt hành trình làm người yêu của nhau.
Thêm 2 triệu đồng “người yêu” sẵn sàng chiều tới bến
Sau khi ký kết hợp đồng và giao tiền, tôi hẹn nhân viên của L 16 giờ cùng ngày có mặt tại điểm hẹn để xuất phát lên Thái Nguyên cùng sếp tôi. Do trên thực tế, vị “sếp” này là một nhân vật do tôi... tưởng tượng ra nên sát giờ đi, tôi báo lại L về việc sếp bất ngờ có lịch bay đi miền Nam. Tôi, với trách nhiệm là một trợ lý và trực tiếp phụ trách địa bàn Thái Nguyên sẽ thay mặt sếp để lên Thái Nguyên. Đương nhiên, cô PG mà tôi thuê làm người yêu sẽ đồng hành cùng tôi trong chuyến đi này.
Một nhân viên sẵn sàng làm người yêu theo kiểu được thuê, nhân viên này đeo thẻ sinh viên và mặc đồng phục tập quân sự của sinh viên. (Ảnh do quản lý của Công ty Vinamost gửi cho phóng viên).
“Mẹ em là bác sĩ trong bệnh viện lớn, ba em nhiều năm công tác trong ngành giáo dục. Em vừa học xong cấp ba và đang ngày đêm “cày” tiếng Anh để đủ tiêu chuẩn vào học ngành truyền thông tại trường Đại học Quốc tế danh tiếng tại TP.HCM. Em thích sống tự lập nên được ba mẹ cho ra ở riêng tại một căn nhà riêng của gia đình tại khu đô thị L. Ba mẹ em vẫn cho em tiền nhưng em thích tự lập hơn” - Xuân chia sẻ.
Những thông tin trên do Xuân nói ra, sau này, phóng viên đã kiểm chứng và xác thực về cơ bản đó là sự thực. Cụ thể, khi lên tới Thái Nguyên, khi đặt phòng tại khách sạn, tôi đã yêu cầu Xuân dùng chứng minh thư của mình để gửi lại cho lễ tân khách sạn. Sau đó, lúc về, phóng viên chủ động xuống trả phòng trước và lấy tấm chứng minh thư này để chụp hình và ghi lại các thông tin về Xuân.
Từ những thông tin này, PV đã biết được nguyên quán và hộ khẩu thường trú của “người yêu” mình để sau khi về Hà Nội, phóng viên lập tức đến các địa chỉ trên để thăm dò thông tin về Xuân. Đồng thời, trong thời gian đi cùng Xuân, có lần, máy điện thoại của cô hết pin, Xuân có mượn điện thoại của tôi để gọi về cho mẹ mình. Từ đó, PV có được số điện thoại của mẹ Xuân. Sau này, trong vai một người bạn của Xuân, PV có gọi lại cho mẹ cô và được bà xác nhận: “Xuân đang học tiếng Anh với cô giáo riêng. Bác cũng vừa nộp cho Xuân hơn chục triệu để thi bằng lái xe ô tô”.
Dịch vụ cho thuê người yêu quảng cáo tràn lan trên mạng khiến các cơ quan chức năng khó kiểm soát. Nhiều dịch vụ trong số đó đang bị biến tướng.
Cuộc rượu diễn ra suôn sẻ với những nội dung công việc đã được lên kịch bản sẵn. Duy chỉ có hai điểm nhấn khiến tôi và người đàn ông trong vai giám đốc kia bất ngờ là “khả năng” uống rượu của Xuân và đặc biệt là động tác hút xì gà một cách thuần thục của cô gái này khi được chúng tôi mời dùng thử. 23 giờ, chúng tôi về tới khách sạn.
Trước đó, khi tôi lấy phòng tại khách sạn này, tôi cố tình đặt phòng 1 giường. Tuy nhiên, Xuân không có bất kỳ phản ứng nào. Khi về đến khách sạn, tôi lấy lý do đi nhậu tiếp với người bạn nên sẽ không về phòng, Xuân phụng phịu: “Lên đến đây rồi mà anh lại để em ngủ một mình. Vậy chán chết!”.
“Công việc buộc anh phải đi. Mình còn cả một buổi sáng mai cơ mà, em an tâm” - tôi trả lời.
Sáng hôm sau, Xuân ra giá: “Để được làm người yêu thật với em, anh phải đưa em hai triệu đồng”. Lúc này, Xuân mới bắt đầu tiết lộ những “bí quyết” về nghiệp vụ và đặc thù của nghề: Núp bóng PG đi làm... gái.
Sau khi có màn “chào hàng” bằng việc thuê PG (Promotion Girl - người mẫu sự kiện) tên Xuân làm người yêu kiêm trợ lý để chu du lên Thái Nguyên bàn công việc, PV Dòng Đời tiếp tục có một bước tiến xa hơn: Đàm phán với quản lý và lãnh đạo Vinamost về việc yêu cầu Vinamost cung cấp một lượng PG lớn, có thể sẵn sàng “qua đêm” với khách hàng trong một thời gian dài.Quay trở lại với câu chuyện với PG tên Xuân, vào buổi sáng hôm sau, khi thức giấc, tôi quay lại khách sạn đón Xuân. Câu chuyện giữa tôi và cô “tình nhân” tên Xuân lúc đó chỉ có một chủ đề duy nhất: Mua bán dâm.
PG Xuân kể chuyện “nghề” cho phóng viên nghe.
- “Hai triệu anh ạ!” - Xuân thẳng thắn trả lời.
- “Ok, anh gửi em tiền qua đêm trước. Không thể để em đi mà về tay không được”, tôi tỏ ra hào phóng khi đưa cho Xuân số tiền mà lẽ ra Xuân chỉ được hưởng khi đồng ý đi với khách.
Liền đó, tôi hỏi tiếp Xuân luôn: “Bên anh đang rất cần nhiều bạn có ngoại hình đẹp biết giao tiếp, tiếp khách và đặc biệt là sẵn sàng qua đêm với khách để đẩy mạnh việc tiếp cận với các đầu mối có thể nhập thuốc của công ty như bác sĩ, lãnh đạo các bệnh viện, lãnh đạo các Sở Y tế... Liệu công ty em có thể đáp ứng được không?”.
- “Dạ, được anh ạ! Bọn em đã chấp nhận đi là người yêu rồi du lịch dài ngày với các anh rồi thì chuyện qua đêm đương nhiên là đã ngầm đồng ý. Chỉ là các anh đàm phán giá cả thế nào thôi. Có bạn hai triệu, có bạn thì giá cao hơn, tùy vào ngoại hình anh ạ!”, Xuân trả lời cởi mở.
- “Vậy em sẽ làm cầu nối cho anh với công ty chứ?” - tôi gợi ý.
- “Dạ, vâng ạ” - Xuân vui vẻ nhận lời.
Sau cuộc nói chuyện này, tôi và Xuân kết thúc chuyến hẹn hò đầu tiên. Xuân tức tốc quay trở về Hà Nội cho kịp giờ học. Hai ngày sau (ngày 14.10), tôi xúc tiến bước tiếp theo của công việc khi quay trở lại gặp quản lý nhân sự tên L - người đã giúp tôi ký hợp đồng với Xuân để đặt vấn đề tôi đã đặt hàng. Tôi đến văn phòng Vinamost tại tòa nhà Vimeco CT2, Hoàng Minh Giám, Cầu Giấy, Hà Nội để gặp L. L hẹn tôi xuống một quá cafe đối diện để nói chuyện trước. Sau đó, mới vào gặp Phó GĐ để chốt lại vấn đề.
“Hôm trước anh đã nói qua với em, bạn PG tên Xuân đi cùng anh cũng đã hiểu một phần về công việc của bên anh. Vậy nên, anh muốn đặt thẳng vấn đề như thế này: Công ty anh cần một lượng lớn các PG có thể đáp ứng các yêu cầu: Xinh đẹp, số đo ba vòng ổn, chiều cao trên 1,60m, là sinh viên, tuổi 18 - 25, biết ứng xử và quan trọng nhất là sẵn sàng lên giường với khách. Nếu được, bên anh sẽ ký một hợp đồng yêu cầu cung ứng dịch vụ từ bên em. Quy mô của hợp đồng vào khoảng 200 lượt thuê PG/năm. Tất cả đều là PG tiệc A (một tiếng lóng của dân trong nghề PG có nghĩa là nhân viên PG bán dâm cho khách - NV). Bên em có đáp ứng được không?” - tôi hỏi L.
Một PG đi du lịch dài ngày với khách.
- “Được, không vấn đề gì. Chỉ cần sau đó, bên em cộng thêm số tiền mà anh thanh toán cho các bạn PG vào hợp đồng rồi xuất hóa đơn để bên anh cân đối thu chi” - tôi chốt.
- “Vậy mời anh vào gặp Phó Giám đốc bên em để nói rõ các vấn đề này” - L chốt lại.
Theo chân L, tôi lên văn phòng Công ty Vinamost, gặp một vị tên Tú, ngồi tại bàn Phó Giám đốc của Công ty. Vị Phó Giám đốc này mời tôi vào phòng làm việc riêng để bàn câu chuyện đặt hàng PG đi khách. Bằng phong cách lịch thiệp, Tú chăm sóc khách hàng và giới thiệu qua về công ty: Công ty em có 3.000 PG chuyên nghiệp, sẵn sàng phục vụ các nhu cầu về PG của khách hàng trên cả nước.
Tôi lại nói với Tú về lý do, nhu cầu và “yêu cầu chuyên môn” của chúng tôi đối với việc thuê đội ngũ PG từ Vinamost, trong đó nhấn mạnh tới các câu từ về việc PG buộc phải qua đêm với khách và quy mô chúng tôi cần là khoảng 50 - 70 PG để chúng tôi sử dụng luân phiên và phục vụ những sự kiện cần một số lượng lớn các PG vào cuộc cùng một lúc. Đồng thời, chúng tôi cũng nhấn mạnh ý chi phí cho việc PG lên giường với khách của chúng tôi, đề nghị Vinamost cho vào hợp đồng và xuất hóa đơn cho chúng tôi.
Trước những đề nghị này, Tú trả lời: Vinamost không có chủ trương cung cấp PG phục vụ hoạt động mại dâm. Tuy nhiên, bên cạnh đó, Tú cũng nhấn mạnh: Việc PG làm gì trong thời điểm đó là quyền của họ vì khi đó là ngoài giờ làm việc.
Tuy nhiên, sau này khi làm việc đã thân quen hơn, Tú có nói với tôi: "Mình sẽ chọn cho bạn những người có tố chất chơi bời, dễ bị mua chuộc. Từ đây, bạn lọc ra một nhóm người có thể đáp ứng yêu cầu bên bạn. Sau đó, báo lại danh sách này cho bên mình. Sau này, có việc thì mình cứ gọi những người đó để người ta đi với bên bạn".
Trong một lần khác, khi ký hợp đồng, tôi lấy cớ không hài lòng với quản lý L nên có phản ánh lại với Tú. Sau khi nhận được phản ánh, Tú có gửi lời xin lỗi tới tôi. Đồng thời đề nghị sẽ đổi một nhân viên quản lý nhân sự khác làm việc với tôi. “Nhân viên này sẽ chiều và làm đúng ý bạn, không để bạn phải phản ánh với mình nữa” - Tú vỗ về.
Sau đó, có một nhân viên quản lý nhân sự giới thiệu tên Trang dùng số điện thoại của Công ty Vinamost để gọi cho tôi. Qua điện thoại, nhân viên này đồng ý với việc sẽ đáp ứng nhu cầu về PG sẵn sàng qua đêm với khách. Sau đề nghị của tôi, nhân viên này đã đồng ý và gửi cho tôi một danh sách 7 nhân viên PG sẵn sàng đi tiệc A, phục vụ cả nhu cầu qua đêm của khách.
(Còn nữa)
